10월 5일 대체공휴일: 출근 수당 계산·은행 증시 택배 휴무 총정리 2026

기준일 2026년 9월 25일 · 근로기준법 제55·56·57조, 관공서의 공휴일에 관한 규정, 한국거래소 2026년 휴장일, 2026년 적용 최저임금 고시(시간급 10,320원) 기준입니다.

추석이 끝나자마자 10월 연휴가 옵니다. 10월 3일(토) 개천절이 토요일과 겹쳐 5일(월)이 대체공휴일이 됐습니다.

이날 출근하는 분은 얼마를 더 받는지, 쉬는 분은 어디가 문을 닫는지 한 번에 정리했습니다. 계산은 근거 조문과 함께 직접 한 것입니다.

10월 연휴 달력 — 연차 3일이면 9일

10월에는 빨간 날이 세 번 있습니다. 10/6~8 사흘에 연차를 쓰면 10/3부터 10/11까지 9일을 쉬는 구조입니다.

날짜	요일	구분
10월 3일	토	개천절(국경일)
10월 4일	일	일요일
10월 5일	월	개천절 대체공휴일
10월 6~8일	화~목	평일(연차 3일이면 9일 연휴)
10월 9일	금	한글날
10월 10~11일	토·일	주말

대체공휴일은 2021년 8월 4일 관공서의 공휴일에 관한 규정 개정으로 확대됐습니다. 대상은 3·1절·광복절·개천절·한글날입니다. 2023년 5월 4일 개정으로 부처님오신날·기독탄신일까지 들어갔습니다.

2026년 대체공휴일은 3월 2일, 5월 25일, 8월 17일, 10월 5일까지 총 4일입니다.

30초 체크 — 나는 얼마 받나

• 상시 근로자 5인 이상 사업장이면 10/5는 법정 유급휴일
• 출근하면 8시간까지 1.5배, 8시간 넘는 시간은 2배
• 월급제는 월급에 휴일 100%가 들어 있어 150%만 추가
• 시급제(주 15시간 이상)는 유급휴일 100%+근로 150%=250%
• 5인 미만 사업장은 공휴일 유급휴일·가산수당 모두 적용 안 됨
• 회사가 근로자대표와 서면 합의로 다른 날과 바꿨다면 평일 임금

왜 1.5배인가 — 근거 조문

근로기준법 제55조 2항은 대통령령으로 정한 휴일을 유급으로 보장하라고 정합니다. 시행령 제30조가 그 휴일을 관공서 공휴일과 대체공휴일로 지정했습니다. 2022년 1월 1일부터 5인 이상 사업장 전부에 적용됩니다.

제56조 2항이 휴일근로 가산을 정합니다. 8시간 이내는 통상임금의 50%, 8시간 초과분은 100%를 더합니다.

사업장 규모별 적용 시점은 아래 표로 확인하세요.

사업장 규모	공휴일 유급휴일	휴일근로 가산
300인 이상·공공기관	2020년 1월 1일부터 적용	적용
30~299인	2021년 1월 1일부터 적용	적용
5~29인	2022년 1월 1일부터 적용	적용
5인 미만	적용 안 됨	적용 안 됨

5인 미만 사업장은 공휴일이 법정 유급휴일이 아닙니다. 출근해도 가산 없이 일한 시간만큼 시급을 받습니다.

4주 평균 주 15시간 미만인 초단시간 근로자는 다릅니다. 5인 이상 사업장이라도 제55조 유급휴일이 적용되지 않습니다(제18조 3항). 알바라면 근무표의 주당 시간부터 확인하세요.

월급제 직장인 — 300만 원이면 172,248원

월급제는 월급 안에 공휴일 임금 100%가 이미 들어 있는 구조입니다. 출근하면 근로 100%+가산 50%, 즉 150%만 추가로 받습니다.

통상시급은 월급을 209시간으로 나눕니다. 300만 원이면 14,354원(원 미만 반올림)입니다.

월급(통상임금)	통상시급	8시간 출근	10시간 출근
2,156,880원(최저임금)	10,320원	123,840원	165,120원
300만 원	14,354원	172,248원	229,664원
400만 원	19,139원	229,668원	306,224원
500만 원	23,923원	287,076원	382,768원

10시간 출근은 8시간분 1.5배에 초과 2시간분 2배를 더해 구합니다. 300만 원 기준으로 8시간은 14,354원×12시간분, 초과 2시간은 14,354원×4시간분입니다.

이 표는 월급 전액이 통상임금이라는 가정입니다. 식대·직책수당이 통상임금에 들어가는지는 통상임금 계산 기준에서 항목별로 확인할 수 있습니다.

시급제 알바 — 10,320원이면 206,400원

시급제는 시급에 공휴일 임금이 들어 있지 않습니다. 쉬어도 유급휴일 100%를 받습니다. 출근하면 여기에 150%가 더 붙어 합계 250%가 됩니다.

2026년 최저임금 10,320원, 월요일이 원래 근무일인 알바 기준입니다.

상황	계산	받는 돈
10/5 쉼	10,320원×8시간(유급휴일)	82,560원
10/5 8시간 출근	유급 82,560원+근로 82,560원+가산 41,280원	206,400원
10/5 10시간 출근	206,400원+초과 2시간×2배 41,280원	247,680원
5인 미만 8시간 출근	10,320원×8시간(가산 없음)	82,560원

쉬는 것과 8시간 출근의 차이가 123,840원입니다. 출근 8시간에 시급의 1.5배가 붙는 셈이라고 보면 됩니다.

월요일이 원래 쉬는 날인 알바는 유급휴일 100%가 발생하지 않습니다. 이 경우 출근분 150%만 받습니다. 주휴수당과 별개 항목이니 주휴수당 조건·계산과 함께 보세요.

수당 대신 쉬게 하는 두 가지 — 휴일대체와 보상휴가

회사가 수당을 안 주고 다른 날 쉬게 하는 방식이 두 가지 있습니다. 요건이 다르니 구분해 두세요.

구분	휴일대체(제55조 2항 단서)	보상휴가제(제57조)
방식	공휴일과 다른 근로일을 미리 맞바꿈	휴일근로 후 수당 대신 휴가
요건	근로자대표와 서면 합의	근로자대표와 서면 합의
그날 임금	평일 임금(가산 없음)	가산 포함해 휴가로 환산
8시간 일했다면	대체일 하루 휴무	12시간(1.5배) 휴가

둘 다 근로자대표와의 서면 합의가 필요합니다. 개인 동의나 구두 통보만으로는 성립하지 않습니다.

합의 없이 “다른 날 쉬어”만 들었다면 10/5 근무분은 휴일근로수당 대상입니다. 급여명세서에 휴일근로 항목이 있는지 확인하세요.

연휴에 문 닫는 곳·여는 곳

쉬는 분들이 헷갈리는 부분입니다. 10/3(토)·10/5(월)·10/9(금) 세 날을 기준으로 정리했습니다.

기관	10/3(토)	10/5(월)	10/9(금)	비고
은행 창구	휴무	휴무	휴무	인터넷뱅킹·ATM은 휴일 기준 이용
주식시장(KRX)	휴장	휴장	휴장	10/6~8 정상
주민센터·관공서	휴무	휴무	휴무	정부24 온라인 발급(민원별 발급 가능 시간은 정부24 안내 확인)
무인민원발급기	장소별	장소별	장소별	정부24에서 운영시간 조회
우체국 창구·우편 배달	휴무	휴무	휴무	공휴일 배달 없음
고속도로 통행료	유료	유료	유료	면제는 설·추석만
지하철·버스	운영기관 공지 확인	운영기관 공지 확인	운영기관 공지 확인	평일과 다른 시간표로 다니는 노선이 많아 배차 간격이 길어질 수 있음
초·중·고	휴업일	학사일정 확인	휴업일	대체공휴일은 학교 학사일정으로 확인
어린이집	미운영 원칙	미운영 원칙	미운영 원칙	긴급보육은 사전 문의

은행이 쉬면 자동이체와 카드 결제일도 밀립니다. 10/5 출금 예정분은 다음 영업일인 10/6(화)에 처리되고, 10/9분은 10/12(월)입니다.

고속도로 통행료 면제는 설·추석 명절만 해당됩니다. 유료도로법 시행령 제8조가 면제일을 명절 전후로 한정하고, 그 밖의 날은 국무회의 심의를 거쳐야 합니다. 개천절·한글날은 평소처럼 요금이 나갑니다.

택배는 업체마다 다릅니다. 우체국 택배는 D+1 배달에서 공휴일을 제외합니다. CJ대한통운은 일요일·공휴일을 포함한 주 7일 배송을 시행 중입니다.

다른 업체는 공휴일 휴무가 일반적이니 발송 전 앱 공지를 확인하세요.

병원·약국은 응급의료포털 E-Gen(e-gen.or.kr)에서 문 여는 곳을 검색할 수 있습니다. 전화 상담은 119(24시간)입니다.

주식 하는 분 — 10/5·10/9 휴장, 미국장은 정상

한국거래소 2026년 휴장일에 10월 5일(월) 개천절 대체휴일과 10월 9일(금) 한글날이 올라 있습니다. 10/3은 토요일이라 원래 휴장입니다.

날짜	국내 증시	미국 증시
10/5(월)	휴장(개천절 대체휴일)	정상 개장
10/6~8(화~목)	정상	정상
10/9(금)	휴장(한글날)	정상
10/12(월)	정상	정상(콜럼버스데이도 개장)

뉴욕증권거래소 2026년 휴장일 10일 중 10월은 없습니다. 해외주식은 10/5 밤에도 거래가 열립니다.

결제일이 밀리는 걸 조심하세요. 10/2(금)에 판 국내주식 대금은 T+2 영업일인 10/7(수)에 들어옵니다. 연휴 중 해외주식 원화 환전은 증권사마다 처리 방식이 달라 미리 환전해 두는 편이 안전합니다.

연휴 전 체크리스트

• 10/5 출근 예정이면 근무표·휴일대체 서면 합의 여부 확인
• 급여명세서에 휴일근로 항목이 따로 찍히는지 확인
• 10/5·10/9 자동이체·카드 결제일은 다음 영업일로 밀림
• 주식 매도 대금이 필요하면 10/2(금) 전 매도, 입금은 10/7(수)
• 등본 등 서류는 정부24 온라인 발급 또는 무인발급기 위치 확인
• 택배 발송은 10/2까지, 공휴일 배송은 업체 앱 공지 확인
• 고속도로 통행료는 유료, 하이패스 잔액 확인

자주 묻는 질문

마무리하며

정리하면 10/5 출근은 5인 이상 사업장 기준 1.5배, 월급 300만 원이면 172,248원입니다. 쉬는 분은 은행·증시·관공서가 10/5·10/9에 닫히고 통행료는 유료입니다.

수당은 통상임금 범위와 근무표에 따라 달라집니다. 본인 월급은 연봉 실수령액 계산기에서 확인하세요.

그 월급을 209시간으로 나누면 통상시급입니다. 다른 수당 계산은 계산기 모음에 있습니다.

이 글은 정보 제공 목적이며, 수당 판단의 최종 기준은 고용노동부 상담센터 1350입니다. 은행·증권사·택배사의 연휴 운영은 각 사 공지를 이용 직전에 확인하세요.