2027 월급 실수령액표, 300만 원이면 9,800원 줄어듭니다 (인상안 반영)
2027년 1월부터 국민연금 본인 부담이 4.75%에서 5.0%로 오르고, 고용보험은 0.9%에서 1.0%로 오르는 정부안이 나왔습니다. 월급 300만 원(비과세 식대 20만 원 포함)이면 실수령액이 월 2,665,440원에서 2,655,640원으로 9,800원 줄어듭니다(고용보험 인상안 포함). 건강보험료율은 7.19% 동결, 최저임금은 시급 10,700원(월 2,236,300원)으로 확정됐습니다.
- 2027년 1월부터 국민연금 본인 부담이 4.75%에서 5.0%로 오르고, 고용보험은 0.9%에서 1.0%로 오르는 정부안이 나왔습니다.
- 월급 300만 원(비과세 식대 20만 원 포함)이면 실수령액이 월 2,665,440원에서 2,655,640원으로 9,800원 줄어듭니다(고용보험 인상안 포함).
- 건강보험료율은 7.19% 동결, 최저임금은 시급 10,700원(월 2,236,300원)으로 확정됐습니다.
월급 250만~700만 원 다섯 구간을 원 단위까지 계산했습니다.
기준일 2026년 9월 26일 · 보건복지부(연금개혁·2026년 9월 8일 건강보험정책심의위원회), 고용노동부(8월 5일 최저임금 고시·9월 1일 고용보험 제도개편 방안), 국세청 근로소득 간이세액표(2026년 3월 1일 시행)를 직접 확인했습니다.
월급이 그대로여도 2027년 1월 명세서의 공제 칸은 커집니다. 늘어나는 폭은 과세 급여의 약 0.35%이며, 2026 연봉 실수령액 계산과 같은 방식으로 2027년판을 만들었습니다.
1분 요약 — 2027년 근로자 부담 요율
| 항목 | 2026년 | 2027년 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 5.0% (전체 10.0%, 확정) |
| 건강보험 | 3.595% | 3.595% (7.19% 동결, 확정) |
| 장기요양 | 건보료의 13.14% | 미발표 (2026년 요율 가정) |
| 고용보험 | 0.9% | 1.0% (정부안, 시행령 개정 필요) |
| 소득세 | 2026.3.1 간이세액표 | 개정 고시 전 (2026년 표 가정) |
| 최저임금 | 시급 10,320원 | 시급 10,700원 (확정) |
근로자 부담에서 바뀌는 항목은 국민연금 4.75% → 5.0%, 고용보험 0.9% → 1.0%(안) 둘입니다.
국민연금은 개정 국민연금법에 따라 매년 0.5%p씩 올라 2033년 13%까지 갑니다. 연도별 인상 일정은 국민연금 개혁 1년차 계산에 정리했습니다.
고용보험은 9월 1일 고용보험위원회가 실업급여 계정 요율 1.8% → 2.0% 안을 심의한 단계입니다. 노동자·사용자가 각각 0.1%p씩 더 내는 구조이며, 하위법령 개정이 남아 있습니다.
계산 기준
- 월급 = 세전 금액, 그 안에 비과세 식대 20만 원 포함 → 과세 급여 = 월급 − 20만 원
- 공제대상가족 1명(본인만), 자녀 공제 없음
- 항목별 10원 미만 절사 (연봉 실수령액 계산기와 같은 방식)
- 국민연금 기준소득월액 상한 659만 원(2027년 6월분까지 적용)
- 2027년 소득세·장기요양은 2026년 기준을 그대로 적용
월급별 2027년 실수령액 — 월급이 그대로라면
| 월급(세전) | 2027년 실수령액 | 올해 대비 |
|---|---|---|
| 250만 원 | 2,236,390원 | −8,050원 |
| 300만 원 | 2,655,640원 | −9,800원 |
| 400만 원 | 3,431,260원 | −13,300원 |
| 500만 원 | 4,178,610원 | −16,800원 |
| 700만 원 | 5,569,850원 | −23,280원 |
비교 기준인 2026년 실수령액입니다.
- 250만 원: 2,244,440원
- 300만 원: 2,665,440원
- 400만 원: 3,444,560원
- 500만 원: 4,195,410원
- 700만 원: 5,593,130원
250만 원·500만 원 줄은 연봉 실수령액 2026 글 표의 연봉 3,000만·6,000만 원 줄과 원 단위까지 같습니다.
연간으로 환산하면 300만 원은 117,600원, 500만 원은 201,600원, 700만 원은 279,360원이 줄어듭니다.
300만 원의 공제 내역 — 9,800원은 두 항목에서
| 항목 | 2026년 | 2027년 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 133,000원 | 140,000원 |
| 건강보험 | 100,660원 | 100,660원 |
| 장기요양 | 13,220원 | 13,220원 |
| 고용보험 | 25,200원 | 28,000원 |
| 소득세 | 56,800원 | 56,800원 |
| 지방소득세 | 5,680원 | 5,680원 |
과세 급여 280만 원 기준입니다. 국민연금 7,000원과 고용보험 2,800원이 늘어 합계 9,800원입니다. 4대보험 합계는 272,080원에서 281,880원이 되며, 2026년 합계는 4대보험 요율 2026의 300만 원 줄과 같습니다.
700만 원 — 국민연금 상한에 걸리는 구간
과세 급여 680만 원은 상한 659만 원을 넘으므로 국민연금은 659만 원 기준으로 계산합니다. 본인 부담은 313,020원에서 329,500원으로 16,480원 늘고, 고용보험은 상한이 없어 61,200원에서 68,000원이 됩니다.
상한은 매년 7월 조정됩니다. 2027년 7월 새 상한이 고시되면 이 구간은 연금 보험료가 추가로 오를 수 있습니다.
최저임금 2027 — 월 환산과 실수령액
| 구분 | 2026년 | 2027년 |
|---|---|---|
| 시급 | 10,320원 | 10,700원 |
| 월 환산(209시간) | 2,156,880원 | 2,236,300원 |
| 실수령액 | 1,920,580원 | 1,981,590원 |
10,700원 × 209시간 = 2,236,300원으로 고용노동부 고시와 일치합니다. 실수령액은 비과세 없이 본인 1명 기준입니다.
세전은 79,420원(3.7%) 오르지만 실수령액은 61,010원 늘어납니다. 차이 18,410원은 요율 인상과 월급 상승으로 늘어난 보험료·세금입니다.
본전 인상액 — 월급이 얼마나 올라야 올해와 같은가
| 월급(세전) | 본전 인상액(월) | 비율 |
|---|---|---|
| 250만 원 | 9,000원 | 0.36% |
| 300만 원 | 12,000원 | 0.40% |
| 400만 원 | 15,000원 | 0.38% |
| 500만 원 | 19,000원 | 0.38% |
| 700만 원 | 30,000원 | 0.43% |
2027년 요율로 계산한 실수령액이 2026년 실수령액 이상이 되는 최소 인상액을 1,000원 단위로 찾은 값입니다. 700만 원은 줄어드는 폭이 크고 추가 월급에 높은 세율이 붙어 더 많이 필요합니다.
FAQ
건강보험료는 2027년에 오르지 않습니까?
요율은 7.19%로 동결입니다. 다만 매년 4월 전년도 보수로 정산하므로, 월급이 오른 해의 다음 4월에는 추가 고지가 나올 수 있습니다. 자세한 내용은 4월 건강보험료 정산에 있습니다.
고용보험 1.0%는 확정입니까?
아닙니다. 고용보험위원회 심의를 거쳤고 시행령 개정이 남았습니다.
0.9%가 유지되면 국민연금 인상분만 남습니다. 월 차이는 250만 원 5,750원, 300만 원 7,000원, 400만 원 9,500원입니다.
500만 원은 12,000원, 700만 원은 16,480원 줄어듭니다.
소득세 간이세액표는 2027년에 바뀝니까?
간이세액표는 세법 개정 후 보통 다음 해 초에 고시됩니다. 현재 표는 2026년 3월 1일 시행분이며, 2027년 개정 여부는 아직 발표되지 않았습니다.
장기요양보험료율은 왜 2026년 값입니까?
2027년 요율이 아직 결정 전이기 때문입니다. 2026년 요율(소득 대비 0.9448%, 건보료 대비 13.14%)은 2025년 11월 4일 장기요양위원회에서 정해졌습니다.
회사 부담도 늘어납니까?
그렇습니다. 국민연금 0.25%p, 고용보험 실업급여분 0.1%p를 회사도 같은 비율로 더 부담합니다. 회사 몫까지 보려면 4대보험 계산기로 명세서 검산하기를 참고하면 됩니다.
이 글은 요율과 계산 예시를 정리한 정보 글이며, 실제 공제액은 회사의 비과세 처리와 급여 시스템의 절사 방식에 따라 다를 수 있습니다. 최종 기준은 국민연금공단·국민건강보험공단·근로복지공단·국세청 안내입니다.
내 월급·가족 수·비과세 금액으로 바로 계산하려면 연봉 실수령액 계산기를, 다른 계산기는 피터의 계산기 모음을 이용하면 됩니다.
